根据校党委统一部署，五届学校党委第二轮巡察第一巡察组于2025年4月8日至2025年4月28日对原电气工程学院（现电气工程学部）进行了巡察，并于2025年6月13日反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织落实整改情况
2025年10月，因学校发展需要，原电气工程学院与海上风电研究院融合组建成立电气工程学部。学部新一届党委扛起主体责任，照单全收全部反馈问题，构建了书记抓总、班子分工的责任体系，实施“每月通报”“台账销号”工作机制，按照强化政治引领，夯实整改思想根基；压实领导体系，统筹推进整改落地。细化任务分工，严守标准确保整改质量工作思路，构建分层分类整改框架。
截至目前，巡察反馈的13项问题已全部完成整改，制定的40条整改措施均落实到位，共新建制度4项、修订制度4项、草拟制度4项，整改工作取得阶段性实效。
二、针对存在问题的落实整改情况及成效
一是落实党的理论和路线方针政策、上级重大决策部署不够有力方面：压实政策落实责任，扎实开展正确政绩观树立践行学习教育，严格执行党委理论学习中心组、教师思政学习制度，强化学用转化。聚焦能源政策导向开展趋势研判，编制“十五五”发展规划、智能电网方向跃升计划、“双一流”学科群申报计划；强化学科建设，围绕综改方案锁定核心方向搭建产学研联合创新平台，成立“沪光同行”产教融合联合体，遴选重点项目开展专项孵化。组建多级产教研团队，推动教研双轨联动、校企协同攻关，获批海上风电国家重大专项；对照学科评估短板引才育才，设立期刊会议资助项目；严抓教学督导与考风考纪，落实听课、教学检查与青年教师培养工作，健全教学督导整改机制，严抓考风；举办科创节，培育大赛项目，开设绿色电网特色课程，完善双创激励机制；守牢意识形态阵地，常态化排查管理各类阵地，改版学部官网，细化“一岗双责”清单，培训宣传队伍，压实工作责任。
二是落实全面从严治党主体责任和监督责任不够深入方面：提升风险防控能力，修订“三重一大”实施办法，完善述职评议、廉政谈话机制。紧盯经费、采购、职称、奖助等领域开展常态化自查。组织全体教职工签订廉洁从教承诺书，结合典型案例开展党纪师德警示教育；规范“三重一大”执行，专题学习议事规则，编制决策事项清单，明晰议事边界，压实班子成员议题申报责任，确保应议事项全部纳入集体决策；健全学部制度体系，规范发文审批流程，完善博士生培养细则。优化绩效分配方案，加大教学考核权重；强化重点领域监督管理，清理冲销财务挂账、规范超期科研项目管理，并开展财务科研培训，依规处置投标违纪问题，完善招标采购内控与合规审查闭环管理。
三是落实基层党建和人才队伍建设责任不够严实方面：压实党委责任，落实班子支部联系点、双重组织生活制度，制定选人用人操作规范，完善公示与监督机制，规范干部选拔任用工作；提升支部战斗力，实行月度支部书记例会制度，开展支委业务培训，出台支部记录本填写指引并定期督查整改；推动党建业务融合，持续推进“红链计划”，培育“党建+”品牌；补齐人才引育服务短板，确定2名国家级人才、1个团队引进意向，引进8名青年教师，多名教师获评市级、校级人才项目。重点扶持多支协同育人、产学研团队，实施青年教师攀升计划，全方位保障人才成长发展。
四是落实整改常态化、长效化机制不够完善方面：从严规范实验室与固定资产管理，清查盘活闲置实验设备，落实设备管理制度，开展管理员培训，闭环整改排查出的安全隐患；优化教学安排，统筹提升设备使用效益；补齐博士培养机制短板，及时修订培养方案与毕业成果标准、细化培养流程、压实导师开题责任，实施博导结对提升、设立博士创新基金与学术交流资助，举办博士论坛，推进硕博连读培养，完善培养支撑平台，持续提升博士培养质量。
三、下一步打算
一是强化政治引领，巩固深化整改成效；二是聚焦学部改革，构建常态管控体系；三是健全长效机制，提升学部治理效能；四是持续推进成果转化，为学部高质量发展赋能。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。
联系电话：021- 35303135
电子邮箱：dianqidw@126.com
通讯地址：上海市杨浦区长阳路2588号致远楼910室
邮政编码：200090